4. Tecnología en la Gestión de Personas con Romina Ranea

En este nuevo episodio, Cristina sostiene una enriquecededora conversación con Romina Ranea, Licenciada en Recursos Humanos, MBA, Coach Ontológico y Organizacional.

Descubrimos y nos encantamos con los conceptos y desafíos que nos deja la conversación con Romina, argentina radicada en Chile, actualmente en posición gerencial en Cementos Polpaico: Desarrollo con foco en el negocio y pasión por las personas, sostenibilidad transversal, fortalecimiento del liderazgo femenino equilibrando la mirada de género, valoración de la diversidad, y muchos otros.

Cada minuto de esta conversación nos deja importantes aprendizajes acerca del liderazgo centrado en valores, de cómo las empresas están reclutando y evaluando a sus nuevos colaboradores… Y algo más, de cómo incorporar la tecnología de industria 4.0 en la gestión y desarrollo de las personas.

(00:15) Introducción invitada

(00:53) Inicio entrevista

(01:13) Cuéntanos de ti y tu carrera

(02:08) ¿Qué opinas de la gestión de personas? Sé que últimamente ha pasado por algunos cambios. ¿Por qué crees que se generó eso? ¿en qué estamos hoy en día?

(06:43) Me gustaría irnos por el tema de la parte generacional, de ponerte al día con lo que está pasando, y que hablemos del liderazgo femenino, que es algo que se lleva trabajando durante muchos años, pero que a la larga lleva un cambio de cultura.

(18:06) Cuando uno habla de recursos humanos, lo primero que viene a la mente no son avances tecnológicos. ¿Nos puedes hablar de la necesidad de la tencología?

(23:02) ¿Nos puedes dar una recomendación o lo que tú crees que debería estar pasando para una nueva ola de personas que entren a una empresa ahora? ¿Y para las empresas que quieren agarrar a esa nueva ola de personas capacitadas?

(28:03) Cierre

Podcast producido y editado por Mara Media

Líderes 4.0: Transformadores del Futuro

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